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　　成都涉外勞務派遣許可證辦理流程，是本文主要內容。該資質也稱為對外勞務派遣許可證，國際勞務派遣許可證。　

　　成都涉外勞務派遣許可證是企業在成都市開展涉外勞務派遣業務所需的合法憑證。根據相關法規，企業必須具備一定的條件才能申請該許可證，包括擁有合法的經營資格、健全的勞務派遣管理制度和完善的勞動保障措施等。申請流程主要包括咨詢與準備、提交申請、審核與審批以及備案與公示四個步驟。企業在申請過程中需要提交一系列資料，如企業營業執照、勞務派遣計劃書、勞動合同樣本等。獲得許可證后，企業還需按照要求進行備案，并在指定平臺進行公示，接受社會監督。選擇一個靠譜的代辦機構可以大大提高辦理效率和成功率。

　　一、為什么要辦理涉外勞務派遣許可證?

　　1、對于企業來說

　　- 降低成本：企業無需自行制定招工方案、發布廣告等，可節省場地租用費、人力費、廣告費等招工費用，同時也避免了因招進不符合要求人員而產生的處理麻煩 。而且，企業在人力資源成本核算上只體現單一的勞務費支出，大大降低了管理成本.

　　- 用人靈活：企業可根據生產經營需要，隨時要求派遣公司增減派員，能有效解決企業改制后因人員編制限制造成的用人難題，增強用人的靈活性.

　　- 轉移風險：通過勞務派遣，企業將員工關系轉移給派遣機構，專業的派遣機構能夠利用其專業性和對勞動法律的熟悉性，幫助企業合法合規地避免或防范風險，減少與派遣員工在人事關系、勞動關系上可能出現的法律糾紛.

　　- 篩選人才：企業可以從派遣員工中選招后備員工，相較于從社會上招聘，這種方式更方便、直接，也更能準確地招聘到優秀人員.

　　2、對于勞動者來說

　　- 增加就業機會： 涉外勞務派遣為勞動者提供了更多的就業選擇，特別是到國外工作的機會，有助于他們拓展職業視野，積累國際工作經驗，提升個人職業競爭力.

　　- 權益保障：正規的涉外勞務派遣公司會與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障勞動者的合法權益，如工資待遇、工作時間、勞動保護等。此外，勞動者的工齡、保險、退休等也由派遣公司負責，讓他們無后顧之憂.

　　3、從市場和經濟發展角度來看

　　- 促進國際勞務合作：有助于加強不同國家和地區之間的勞務交流與合作，實現勞動力資源的合理配置，促進國際經濟合作與發展。

　　- 滿足企業國際化需求：隨著經濟全球化的發展，越來越多的企業開展跨國業務，需要大量的專業人才和普通勞動力來支持其在海外的生產經營活動。涉外勞務派遣能夠為這些企業提供及時、靈活的人力資源解決方案，滿足其國際化發展的需求。

　　二、成都涉外勞務派遣辦理流程

　　1、提交申請材料

　　準備好申請材料后，需要按照當地相關部門的要求，提交申請材料。在提交申請材料時，需要注意材料的完整性和準確性，確保順利通過審核。

　　2、初審和現場核查

　　部門將對提交的申請進行初步審查，確定是否符合法定條件。合格的申請將進行現場核查，以確保企業的真實性和合規性。

　　3、審批和領證

　　經過初審和現場核查合格后，相關部門將進行最終審批，并頒發涉外勞務派遣許可證。企業在收到許可證后，即可正式進行涉外勞務派遣業務。

　　三、成都辦理涉外勞務派遣許可證需要哪些條件

　　1、符合企業法人設立的條件;

　　2、具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;

　　3、備用金不低于50萬元;

　　4、非境外機構、個人及外國駐華機構的證明;

　　5、法律、行政法規規定的其他條件;

　　四、成都辦理涉外勞務派遣許可證需要哪些材料

　　1、具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;

　　2、公司營業執照副本復印件、法人身份證復印件、公司章程復印件;

　　3、備用金不低于50萬元;

　　4、中國商務部批準書;

　　5、境外雇主外籍證明;

　　6、境外被派遣單位資產證明;

　　7、所在地省級勞動保障行政部門批準書;

　　8、勞動和社會保障部批準書;

　　9、省級公安機關批準書;

　　10、公安部備案。

　　五、成都涉外勞務派遣許可證申請范圍?

　　成都市下轄12個市轄區、3個縣、代管5個縣級市 。成都市轄錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津區12個區，簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市5個縣級市，金堂縣、大邑縣、蒲江縣3個縣。另外，成都市有國家級自主創新示范區——成都高新技術產業開發區、國家級經濟技術開發區——成都經濟技術開發區、國家級新區——四川天府新區成都直管區（2014年10月2日被國務院認定為國家級新區）；2020年4月28日，四川省人民政府同意設立成都東部新區。均可辦理。

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