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　　承裝修試電力設(shè)施許可證人員要求,11個問答QA

　　承裝修試電力設(shè)施許可證人員要求,是本文主要內(nèi)容。通過下文您將了解承裝修試電力設(shè)施許可證分為承裝、承修和承試，分別對應(yīng)著一級、二級、三級、四級和五級，那對人員要求是什么?一起看看下文會有答案。

　　1.申請多個類別，所需相關(guān)人員數(shù)量是累加還是按照申請類別中的最高標(biāo)準(zhǔn)提供?

　　答：按照最高標(biāo)準(zhǔn)提供即可。

　　2.技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人的專業(yè)以及職稱有什么要求?

　　答：技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人專業(yè)應(yīng)為電力相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)等級技術(shù)任職資格，比如三級承裝類申請條件中要求技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人應(yīng)分別具有 5 年以上從事電力設(shè)施安裝管理工作經(jīng)歷，且具備電力相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。此處職條件是指申請時滿足即可，沒有年限要求;此處安裝管理工作包括但不限于擔(dān)任過技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人職務(wù)，總的安裝管理工作年限達到 5 年即可。

　　3.電力相關(guān)專業(yè)注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專業(yè)咨詢工程師(投資)、技師和高級技師可以作為什么級別技術(shù)任職資格人員?

　　答：電力相關(guān)專業(yè)一級注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專業(yè)咨詢工程師(投資)、技師可以作為“中級技術(shù)任職資格人員”;高級技師可以作為“高級技術(shù)任職資格人員”;二級注冊建造師可以作為“初級技術(shù)任職資格人員”。具體專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)可參照人力資源與社會保障主管部門有關(guān)規(guī)定。

　　4.電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)及技能人員主要包括哪些?

　　答：電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員主要包括各類具有初級以上電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員、電力相關(guān)專業(yè)注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專業(yè)咨詢工程師(投資)，以及取得高級技師、技師技能等級等人員。電力相關(guān)專業(yè)技能人員主要包括持有特種作業(yè)操作證(電工)人員，以及取得由行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會、電力企業(yè)等部門單位頒發(fā)的電力相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能(崗位)證書的人員。

　　5.“電力相關(guān)專業(yè)”具體指哪些專業(yè)?

　　答：“電力相關(guān)專業(yè)”主要包括但不限于：電氣工程、電氣信息、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓及絕緣技術(shù)、繼電保護、電力集控運行、輸電線路、機電等電力專業(yè);不包括計算機類、電子信息類、熱工類、儀器儀表類等其他非電專業(yè)。

　　6.哪些人員可以兼職?

　　答：根據(jù) 36 號令有關(guān)規(guī)定，申請條件中所要求的各類人員均不得同時在其他單位任職;技術(shù)負責(zé)人可由本單位專業(yè)技術(shù)人員兼任，安全負責(zé)人應(yīng)專人專崗。

　　7.申請許可證時，需要提交各類人員的社保繳納材料嗎?

　　答：在許可證申請材料中，不要求提交人員的社保繳納材料。但社保作為申請單位各類專職人員條件的重要支撐，派出機構(gòu)在審查過程中可通過網(wǎng)絡(luò)核驗等方式進行核實;如填報的人員存在不符合申請條件有關(guān)要求，派出機構(gòu)可依法要求申請單位補充提供相關(guān)材料。根據(jù)行政許可法及 36 號令有關(guān)規(guī)定，申請人應(yīng)對其申請材料的真實性承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　8.事中事后核查時，是否需要提交各類人員的社保繳納材料?

　　答：事中事后核查時，派出機構(gòu)可以要求企業(yè)通過系統(tǒng)上傳社保繳納材料實施在線核查，或現(xiàn)場檢查人員社保繳納材料。

　　9.申請許可證時，退休人員是否可以作為技術(shù)負責(zé)人、安全負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員進行申報?

　　答：退休人員不能作為技術(shù)負責(zé)人、安全負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技能人員進行申報。

　　10.取得許可證后，相關(guān)人員發(fā)生重大變化怎么辦?

　　答：人員發(fā)生重大變化，持證企業(yè)應(yīng)及時通過資質(zhì)和信用信息系統(tǒng)中“人員變更申請”功能模塊提交入職或離職申請，確保持續(xù)符合許可證級別所對應(yīng)的人員數(shù)量要求。根據(jù) 36 號令有關(guān)規(guī)定，承裝(修、試)電力設(shè)施單位的人員、資產(chǎn)等情況發(fā)生重大變化，已不符合相應(yīng)許可證條件、標(biāo)準(zhǔn)的，派出機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整改;逾期不改或整改后仍不符合許可證條件的，派出機構(gòu)應(yīng)根據(jù)其實際具有的條件，重新核定許可證的類別和等級。

　　11.申請時提示人員已在其他單位任職怎么辦?

　　答：根據(jù) 36 號令有關(guān)規(guī)定，申請條件中所要求的各類人員均不得同時在其他單位任職。申請人在資質(zhì)和信用信息系統(tǒng)中提交業(yè)務(wù)辦理申請時，系統(tǒng)自動比對發(fā)現(xiàn)存在人員已在其他單位任職情況時，系統(tǒng)頁面會進行提示。申請人應(yīng)按照要求上傳證明該人員隸屬本單位的相關(guān)材料(社會保險繳納記錄、勞動合同、工資發(fā)放憑證等)，也可在申請表中重新填寫其他符合條件的人員信息，申請人按照提示上傳相關(guān)材料后，即可正常提交業(yè)務(wù)辦理申請。審核通過后，系統(tǒng)自動解除重復(fù)人員在原單位的任職登記。

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